我们老板拖欠我们工资然后我们已经去仲裁了能快一点啊

更新时间:2021-05-26 23:31:20
问题描述:
您好 我们老板拖欠我们工资 然后我们已经去仲裁了 决裁书已经下来了 我们赢了 但是老板又去法院把我们起诉了 理由是 仲裁的决裁书不符合法律 然后原本这个月25号开庭 最后又说证人不在延期到下个月15号了 我想问一下 有没有什么好一点的办法 能快一点啊 让这个事情 不然一直拖拖拖
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  • 徐海英律师
    服务地区:甘肃-平凉 155-9332-9258
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    你好!这个是没有更好的办法,你只能等。起诉到一审法院,申请延期开庭等都是双方当事人权利,只要法院准许,只能择日开庭。一审不服或许老板会上诉二审。
    2021.05.26 23:31:20
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我想问一下老板不发工资已经到了劳动局协商可协商日期过了还没发就直接去法院起诉了第二天老板已经发工资给
当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到真的起诉时在收集,证据可能已经被销毁了。)向法院起诉时,除了
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老板不按时发工资一直拖着,还是不结工资,最后我去劳动局申请劳动仲裁,现在有什么办法能把工资要回来?
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
全部3个答案 >
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因为我们公司老板就是想一直拖付我们的工资,他们说反正仲裁下来什么的要好长时间,说他们有的是时间跟我耗
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算
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老板一直拖欠我们三个员工的工资,由于我们没签合同,去仲裁说我们证据不足,现在还有什么办法没有
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、《劳动合同法》第
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