试用期也未签合同，然后现在公司拖欠工资，因为没有签合同之类的，这种情况应该怎么办

更新时间：2021-05-21 10:55:37

问题描述：

我大学还未毕业，试用期也未签合同，然后现在公司拖欠工资，这个月发了上上个月的工资，上个月的工资也没有发，我现在想离职，担心离职上个月和这个月的工资不能正常发放，因为没有签合同之类的，这种情况应该怎么办

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2021.05.21 10:49:02

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。

2021.05.21 10:22:19

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王娟律师
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你好，具体可以咨询专业人士，正确维权

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