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如果单位要求员工加班，但是却不给员工加班费，只以调休为福利，要求员工加班。是否违法了《劳动法》？
更新时间：2021-05-21 10:59:11
问题描述：
您好，我想咨询一下，如果单位要求员工加班，但是却不给员工加班费，只以调休为福利，要求员工加班。请问，单位这样是否违法了《劳动法》？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，根据你描述的加班没有加班费情况，建议委托律师。
2021.05.21 10:59:11
点赞
陈路芳律师
服务地区：广东-中山
184-7608-1487
咨询我
您好，需要支付加班费。以上是我对这个问题的解答。
2021.05.21 07:52:41
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
2021.05.21 08:57:27
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