想离职,领导说要干够2个月才行

更新时间:2021-05-20 15:23:59
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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离职一定要干满30天吗
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷 4905
之前中介给我们介绍工作说好的干够10就可以离职现在10天够了又说要干够1个月才有工资,我们该怎么办
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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想离职提前3个月申请的领导说想走现在就走
你好,可以向当地劳动监察大队反映单位的违法行为。
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要想辞职也要等3个月后辞职。她说不满3个月后辞职最后一个月工资不发,请问这样合法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委进行仲裁。
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我现在xx工作,我想辞职但是公司领导得让我提前1个月申请,然后在干满1个月,他才给办我辞职
试用期内提前3天通知,劳动合同期内提前30天书面通知单位即可。无需批准。
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辞职10个月能要加班费吗
辞职10个月能要加班费吗
劳动争议动态 33831
辞职领导说要过2个月后
你好,提前三十天书面通知,可离职,建议投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资。
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没签合同,想辞职,老板要求必须干满8个月,否则不给批
酒店的做法是违法,可投诉或提起劳动仲裁申请维权。
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