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我在入职一个月内因为工作疏忽造成了4000多的损失，请问一下我还能拿到这两千多的工资吗，还是公司应该
更新时间：2021-05-24 14:02:52
问题描述：
您好，我在入职一个月内因为工作疏忽造成了4000多的损失，公司把我开除了。经过会计核算，我工作的那段时间工资是两千多，请问一下我还能拿到这两千多的工资吗，还是公司应该扣掉我全部工资并让我赔偿剩下的损失？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，此情况建议你与单位主管领导协商沟通解决！
2021.05.20 15:09:18
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周强律师
服务地区：天津-天津
不会，单位不可以以任何形式克扣劳动者工资
2021.05.20 14:01:39
点赞
王立军律师
服务地区：天津-天津
您好，这种情况可以和公司协商解决
2021.05.20 14:08:41
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
您好，劳动监察部门投诉
2021.05.20 14:50:51
点赞
齐鸿波律师
服务地区：天津-天津
您好，克扣工资都属于违法的可以仲裁
2021.05.20 15:02:19
点赞
乘云律所律师
服务地区：天津-天津
你好具体按照公司的规章
2021.05.24 14:02:52
点赞
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