请问今年一月份以后工伤死亡的是按今年的工伤死亡赔偿吗?

更新时间:2021-05-22 19:38:40
问题描述:
请问今年一月份以后工伤死亡的是按今年的工伤死亡赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好一般情况是按照事发时间计算的
    2021.05.20 10:28:59
    点赞
  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
    咨询我
    你好,可具体和律师沟通处理呢
    2021.05.20 10:31:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助905024 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,现在是遇到工亡问题了吗
    2021.05.20 11:48:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助426114 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要根据具体情况确定
    2021.05.20 12:03:21
    点赞
  • 童俊律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是什么地方。有劳动合同吗
    2021.05.20 10:27:52
    点赞
  • 黄轩律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是按照事故发生之时的哈。
    2021.05.20 10:30:13
    点赞
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好是因为什么原因导致的在那个地方
    2021.05.22 19:38:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤死亡可以赔多少钱
工伤死亡可以赔多少钱
劳动合同纠纷 1155
印度尼西亚工伤死亡赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡是怎样的,什么时候是工伤死亡
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿问题
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡!
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤死亡赔偿
可来电详细解答
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿
如果无抚养人的话,赔偿金大概在38万左右。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿
该案件属于工伤死亡,还是雇员受害赔偿,要看具体的劳动关系与赔偿方案,赔偿计算和过程比较复杂,最好通过司法程序解决,可与我联系。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在施工现场受伤的老板说我该怎么办才能保险
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,申请工伤仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
工伤赔偿通常需要多长时间
你好,根据具体伤情进行确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工宿舍突发疾病谁负责?
是自有疾病还是因劳累过度?人现在什么状况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乙方找的工人受伤了甲方需要赔偿吗
工人受伤后,甲方应首先确认劳动关系,及时申请工伤认定。如确认为工伤,按法定程序赔偿。如非工伤,可与工人协商处理,或根据过错情况决定是否承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问一下,在上班期间脚轻微骨折算不算工伤,但是老板不承认是工伤,说是自己操作失误的
您好,针对您的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定和进行劳动能力鉴定。您应根据自身情况选择合适的方式,如已参加工伤保险,可先申请工伤认定;若老板不配合,可再考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1883 人
校园霸凌如何解决对方不肯私了
6分钟前
王继业律师
近期帮助 104 人
修理厂一直拖延维修时间,每次答应的最近几天,一直拖了一个多月还没修好怎么办,定损单也不给
12分钟前
肖春燕律师
近期帮助 23 人
离婚了房贷没还完离婚协议上写的是房产给男方但是房贷的主贷人是女方男方现在拒绝还房贷女方怎么办
14分钟前
杨健律师
近期帮助 858 人
同性恋公园被抓怎么处理
14分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5680 人
在网上买的境外门票不能退怎么办
18分钟前
周婷律师
近期帮助 7136 人
你好经济补偿包括加班费吗
21分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11045 人
我在网上找了送外卖的签了租车合同但是没用车想解约怎么办
22分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 6 人
男朋友莫名其妙被抓了,已经有十多个小时了,不知道怎么办,也不知道什么原因
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询