我的劳动合同是6年一签，去年签的第三次，我这样签的算固定期限的还是无固定期限的劳动合同

更新时间：2021-05-20 15:59:28

问题描述：

我的劳动合同是6年一签，去年签的第三次，也是6年的，我想问下，我这样签的算固定期限的还是无固定期限的劳动合同

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您好，依据《劳动合同法》第第十四条规定，属于无固定期限的劳动合同。

2021.05.20 09:53:56

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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

2021.05.20 09:24:47

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何旺律师
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无固定劳动合同情况很多具体情况具体咨询

2021.05.20 15:59:28

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工作11年，签的是无固定期合同

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工作11年，签的是无固定期合同

你好，你所撕毁的并非公司重要文件，不足以构成用人单位单方面解除劳动合同的事由。可以要求经济补偿金的。

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