公司26天制工资却按30天算合理吗

更新时间:2022-12-19 06:25:33
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    根据你们之间合同约定的
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    工资不是按22天或是30天算,而是按21.75天计算,21.75天仅用于计算工资基数,用人单位向劳动者发放工资时,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
    2022.12.19 06:25:33
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