公司以调整岗位为由让我离职

更新时间:2021-05-19 06:00:08
问题描述:
公司以调整岗位为由让我离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助552701 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,需要根据岗位调整的具体情况分析判断,如果单位通过调岗,变相逼迫劳动者离职,或者单位存在其他违反劳动合同法的情况,劳动者一般可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金或补偿金
    2021.05.19 06:00:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我公司调整岗位,不同意调整就叫离职
我公司调整岗位,不同意调整就叫离职。不合法,可以不同意,不离职
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司调整岗位违法吗
公司调整岗位违法吗
调岗降职降薪 430
公司调整岗位
你好,建议与医院沟通解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司现在要调整我的岗位降我的工资逼我辞职
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。   一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调整岗位逼离职
公司需要调整员工岗位的需要与员工达成岗位调整的协议,得到员工许可后方可为员工调整岗位。否则员工可主动离职并向公司主张经济补偿金。至于附加协议经双方签字盖章后即发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何调整员工岗位
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议 12003
岗位调整协议离职
若不同意,可以让公司作经济补偿。但如果你答应并签了调岗,试为你同意调岗安排。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何调整员工岗位
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议 47046
岗位调整与合同变更
岗位调整与合同变更
合同变更 13451
医生建议我出院后不要上夜班和在空调下面工作,到另外一个气味难闻的印刷部门上班,他们这样做合理吗
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月后,请问这样做合法吗?如果我不同意单位能不能以此为理由解雇我呢?
如果单位擅自改变你的工作职位及条件,你可以不接受,并要求单位赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
36秒前
李翠英律师
近期帮助 92084 人
劳动合同没干满工期合同上写了要扣30%合法吗
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 17877 人
网上贷款时要求激活支票是怎么回事?
3分钟前
邓开明律师
近期帮助 17877 人
东莞万江区简沙洲社区简沙村万宝王子纸品厂用人单位法人代表负责人不履约诚信责任义务依法依规照劳动法社会
5分钟前
邓开明律师
近期帮助 17877 人
扬言开车说撞死我
9分钟前
何江律师
近期帮助 62726 人
我网贷申请了,只是需要交钱认证
15分钟前
邓开明律师
近期帮助 17877 人
公司涉嫌诈骗,员工不知情的情况,需要什么处罚
16分钟前
邓开明律师
近期帮助 17877 人
请问84年出生,需要交多少年才可以领退休工资呢
20分钟前
威法律师
近期帮助 64352 人
房产合同纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询