上海市公司解除劳动合同的赔偿标准

更新时间：2021-05-22 14:57:21

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上海市公司解除劳动合同的赔偿标准

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张清涛律师
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金，

2021.05.18 14:37:42

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苗伟律师
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你好，现在问题解决了没有呢，这个按照或者n加1

2021.05.18 14:37:25

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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海 186-2037-3620

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你好，公司以什么理由解除劳动合同的？

2021.05.18 15:44:03

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上海市沪西律师
服务地区：上海-上海 134-0206-5480

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您好，请问具体原因是怎么样的呢？

2021.05.18 14:38:44

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，解除劳动合同的事由是什么

2021.05.18 14:37:45

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颜培卿律师
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你好解除你劳动合同的理由是？

2021.05.18 14:48:13

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王珂律师
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一般是你工作一年补偿一个月

2021.05.18 14:37:32

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解焕宇律师
服务地区：上海-上海 136-6186-4703

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违法解除，双倍赔偿工龄工资

2021.05.18 14:38:02

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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您好是看您的工作年限

2021.05.22 14:57:21

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任涌律师
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可以按照工资标准协商

2021.05.18 15:31:29

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各地规定不一，参见当地具体规定

2021.05.18 16:14:57

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《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2021.05.18 17:42:27

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申拓律师
服务地区：上海-上海

请问是什么，详细沟通帮助到你

2021.05.18 14:36:43

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宋平平律师
服务地区：上海-上海

可以依照劳动合同法相关规定拿到n+1赔偿

2021.05.18 14:37:32

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上海华荣律所律师
服务地区：上海-上海

请问公司具体解除合同的原因是什么呢

2021.05.18 14:38:58

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左友林律师
服务地区：上海-上海

以本人解除劳动关系前十二个月的平均工资为标准，按工龄的2倍来计算。

2021.05.18 14:39:42

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，是因为什么原因解除劳动合同？

2021.05.18 14:41:55

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2021.05.18 14:42:32

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章进律师
服务地区：上海-上海

你好，公司是非法解除合同？如果是非法解除有经济赔偿

2021.05.18 14:51:54

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郑高清律师
服务地区：上海-上海

你好，请问公司是违法解除劳动合同吗？具体情况可以详谈。

2021.05.18 15:01:52

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郭军律师
服务地区：上海-上海

工作一年赔偿一个月工资。

2021.05.18 15:13:07

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向欣律师
服务地区：上海-上海

请问具体是协商一致解除，还是单位违法解除呢？

2021.05.18 15:56:53

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陶雷律师
服务地区：上海-上海

需要根据你和公司签署的劳动合同，还有公司工作时间主张你的赔偿

2021.05.18 16:58:08

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