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一个公司能自己定规章制度,你违返了能罚款人5000元吗?
更新时间:2021-05-17 19:48:26
问题描述:
一个公司能自己定规章制度,你违返了能罚款人5000元吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龚卿律师
服务地区:上海-上海
137-6442-0442
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你好,什么规章制度,具体怎么规定的
2021.05.17 17:34:54
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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一般不可以,看具体制度内容
2021.05.17 19:48:26
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上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
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惩罚费用过高是不合理的
2021.05.17 17:24:04
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平台特邀律师
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512133
人 · 响应时间
平均5分钟内
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规章制度经过民主程序了吗?送发了吗
2021.05.17 18:48:58
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宋平平律师
服务地区:上海-上海
按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
2021.05.17 17:21:53
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善达律所律师
服务地区:上海-上海
职工处罚条例已经废除了
2021.05.17 17:23:40
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上海华荣律所律师
服务地区:上海-上海
你好,具体情况是怎样的,不能违规处罚
2021.05.17 17:34:27
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靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
即使企业享有经营自主权,但也不能滥用,需考虑规章制度的合理性。
2021.05.17 17:39:52
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公司的规章制度罚款合法吗
公司法法规
4888
违反公司的规章制度,公司有罚款权利吗
公司没有罚款权利。可以让劳动部门责令其支付。
全部3个答案 >
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违反公司规章制度,在公司工作被罚款3000元合法吗?
公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
全部1个答案 >
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我在厂里规章制度是打架斗殴罚款200,可是罚我1500合法吗
您好,看相关依据
全部3个答案 >
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违反公司规章制度公司可以罚款吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
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没有造成公司损失,但违反了公司规章制度,厂里可以罚款吗
企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定
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公司没有规章制度,经理处以罚款
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司不发员工手册,不了解公司规章制度,这样罚款合理吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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私营企业规章制度对违纪员工处五倍罚款合法吗?
企业进行罚款时, 除了相关法律法规之外,最直接、最主要的判断标准当然是公司内部规章制度,因此,规章制度的合法性、合理性以及实操性在判断员工是否违纪及公司有权对其
全部3个答案 >
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公司自定罚款内容的规章制度是否属于违法
1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失,应按损失
全部3个答案 >
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违反公司规章制度公司有权利罚款吗
这个关键看公司在这些方面的规章制度是否经过了合法的程序制定的。如通过职工代表大会制定的或者这个制度经职工签字认可的。如果经过了合法程序制定则你可以对员工处罚
全部3个答案 >
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