合同到期两个月了，现在说要跟我们签订第三方劳动合同，公司应该给予赔偿吗

更新时间：2021-05-17 15:11:40

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员工合同到期公司不续签要赔偿吗

和公司签订的劳动合同中，当合同到期不续签，但是没有写明该如何赔偿，我可以要求赔偿吗？

可以要求赔偿的具体可以联系我

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

我与公司签订的三年合同到期了，公司不在续签，要与我解除合同，我可以要求赔偿吗？

以劳动合同到期为例，劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳

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合同到期自己不续签有失业金吗

至今公司没有在向我提出续签合同，如果续签合同应该签几年？如果公司不给签，应该如何赔偿？

如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。

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你好，请问签了一年的劳动合同到期了，公司没有续签的话，可以要求公司给与一定补偿吗

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无

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与公司签订的劳动合同到期，公司不给予续签，能要得到补偿吗？

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。　　如果你是派遣工，就是你

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公司合同到期，续签，公司要求签一年，员工可以拒签吗

可以选择拒签，同时提出解除合同，主张经济补偿金

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用人单位和我们签订合同，已经签了七八年，合同到期了两个月未续签，请问我们可以要求两倍补偿金吗？

你好，用人单位与你们解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。可致电详询。

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合同到期，公司未续签，可以向公司要赔偿吗？

可以向公司要求：补偿金；未签期间双倍工资。余春明律师

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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

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实习期间，如果领导不让他走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工作

没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有其他约定的，也可以按其约定的方式来办理离职。法律依据：《中华

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试用期间员工薪资不应低于劳动合同规定的最低标准

试用期间员工薪资与转正后薪资的主要不同在于，试用期薪资不能低于劳动合同约定工资的80%且不低于最低工资标准，而转正后薪资则按照劳动合同约定执行，通常会比试用期薪

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入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？

你好，要看单位规章制度

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中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。

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合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。 3. 投诉后问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。

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b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并延长实习期；最后，在延长期内保持谨慎驾驶，避免再次扣分。选择

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