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我公司有位员工上个月初因交通事故受伤在家养伤,现在正处于申请工伤的阶段,该员工目前工资发放应该按
更新时间:2021-05-27 14:00:43
问题描述:
你好我公司有位员工上个月初因
交通事故
受伤在家养伤,现在正处于申请工伤的阶段,该员工目前工资发放应该按什么标准
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如未被认定为工伤的,可以支付病假工资,如认定为工伤的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2021.05.17 12:18:34
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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是上下班途中吗,工伤认定了吗
2021.05.17 13:14:35
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找法网咨询顾问
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021.05.17 13:26:26
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张玉娟律师
服务地区:北京-北京
你好,一般停工留薪期按事故前的标准发放,工资待遇是不变的
2021.05.17 12:57:38
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郭超先律师
服务地区:河北-廊坊
按照原先工资标准发放,发放长短根据医疗机构出具的诊断证明。
2021.05.17 15:30:22
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周晨律师
服务地区:北京-北京
停工留薪期内全额发工资
2021.05.17 17:51:51
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洪晓珊律师
服务地区:北京-北京
如果认定为工伤,工资应当全额发放
2021.05.17 22:55:15
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张文炎律师
服务地区:北京-北京
要看你们公司的工资构成
2021.05.27 14:00:43
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