极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 忻州法律咨询 > 忻州劳动合同纠纷 > 咨询详情

用人单位没有签订劳动合同，有什么赔偿

更新时间：2022-12-19 15:27:03
问题描述：
用人单位没有签订劳动合同，有什么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 闫国田律师
    闫国田律师
    服务地区：山西-大同 151-1071-2198
    咨询我
    赔偿不签订书面劳动合同双倍工资
    2021.05.17 09:21:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1715215 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2021.05.17 09:54:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1832373 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用工单位没有签订劳动合同的赔偿方式是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2022.12.19 15:27:03
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签订劳动合同赔偿有吗
没签订劳动合同赔偿有吗
劳动合同纠纷 240
公司未能签订劳动合同有什么补偿吗？
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典 907
长期劳动合同终止该怎样赔偿
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典 987
如果我没有和公司签订劳动合同，有赔偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典 400
公司没跟我签订劳动合同，我有什么补偿吗？
你好，未签订劳动合同可以直接申请双倍工资
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司未签订劳动合同可以得到什么赔偿
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不在劳动者，那么讨要双倍工资理所当然；实践中还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，有什么补偿
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，请问有什么补偿没有？
可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为跟用人单位签订劳动合同，没有任何原因用人单位将其辞退。有什么赔偿？
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同，辞职有什么赔偿
如果入职还未满两年，可主张未签劳动合同的双倍工资差额。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业要求以另一家公司的名义重新签订合同合法吗？
法律分析：在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有休假，但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板法定假日不给工资，是合法的吗？
不合法。若法定假日未支付工资，可先与公司协商，要求支付加班费；如公司拒绝，可向劳动局投诉，提供证据并等待处理；同时，可咨询律师，了解更多法律途径，维护自身合法权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请提交后就停薪合法吗？
不合法。辞职后停薪，可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷，快速解决；仲裁适用于复杂情况，需充分准备证据。选择合适方式，保护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司要求我提交离职报告？
您好需要那方面法律问题的回答
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
忻州律师
同城律师：
保德县律师 代县律师 定襄县律师 繁峙县律师 河曲县律师 静乐县律师 宁武县律师 偏关县律师 神池县律师 五台县律师 五寨县律师 原平市律师 岢岚县律师 忻府区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
7分钟前
陈辰律师
近期帮助 24744 人
还有2个月就要交付了，被6个装修工人男女混住，请问我现在如果起诉，能得到什么样的赔偿呢？
11分钟前
赵红生律师
近期帮助 41515 人
你好，今天借款显示银行卡号错误钱没有打打到银行账户上，缺需要还款，这个我需要还款吗
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40539 人
合同房子没到期,房东不退押金怎么解决
40分钟前
梁海龙律师
近期帮助 31 人
被脑控派出所不立案怎么办
42分钟前
王大军律师
近期帮助 1244 人
北京市朝阳区人民法院说，原告申请冻结被告银行账户资产，我需要保险担保吗？这样合理吗？
51分钟前
史鹏律师
近期帮助 36098 人
能打电话沟通吗
51分钟前
天习律所律师
近期帮助 40539 人
还差700元未偿还但前几天已偿还了480元对方现在威胁我起诉说我欠他5000元
57分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1043 人
就是我们的工资财务不给我们给了别人然后那个人在我们不知情的情况下把我们的钱给用了然后我们现在问他要他
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd