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甲乙双方有劳动关系但没签劳动活同，受法律保护吗？

更新时间：2021-05-17 09:37:32
问题描述：
甲乙双方有劳动关系但没签劳动活同，受法律保护吗？
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  • 张强律师
    张强律师
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    这属于事实劳动关系，受法律保护。
    2021.05.17 09:37:32
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    已帮助876425 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金
    2021.05.17 05:47:31
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  • 冯晓辉律师
    冯晓辉律师
    服务地区：湖南-长沙
    受保护，具体是遇到什么问题了
    2021.05.17 09:04:48
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没有劳动合同的劳动受法律保护吗？
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888 人咨询过
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未签劳动合同，请问这种情况构成劳动关系吗，受劳动法保护吗
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
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事实劳动关系受法律保护吗？
根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
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没有与公司签订劳动合同书，还受法律的保护吗？
1、单位未与你签订书面劳动合同，应从第二个月开始每月支付双倍工资。 2、押金可以退回。 3、只要能证明你与单位之间存在劳动合同关系，便受法律保护。 4、建
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没有劳动合同的事实劳动关系，劳动者受法律保护吗
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请问我是否存在双重劳动关系？我与工行的劳动关系是否受劳动法律保护？
您好！ 我国不承认双重劳动关系。您与工商银行之间的关系属劳务关系，所以工商银行可以与您解除劳务合同。
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