底薪2000元4月18号上班一个月休息3天现在应该发工资吗?应该有多少工资?

更新时间:2022-12-19 16:45:16
问题描述:
你好 底薪2000元 4月18号上班 每月15号发工资 一个月休息3天 到5月16号休息了5天 现在应该发工资吗?应该有多少工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助795520 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    问公司人力资源部
    2021.05.16 13:45:48
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助685264 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动法有规定发放工资的期限,即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日,则单位应提前在最近的工作日支付工资。
    2022.12.19 16:45:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
5月4号开始工作,压15天工资,每个月15号发工资那请问6月15号发工资的时候能拿到多少?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷 3180
底薪1500,一个月休4天,1月份请假到11号,12号上班,该发多少工资。
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
26天制31天,工资怎么算
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷 4615
酒店发工资是每个月15号,还有就是人员基本工资是2000,8月1日上班,9月15号发工资发多少?还要
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资1500每月十号发工资。我5月4号上班到6月10号中i途请假1天半。公司压10天工资,我能拿多少
员工请假工资怎么扣的回答如下: 一、病假:   1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据;   2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括:  1) 二级以上指定医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4月20号上班然后到5月15号发工资 中间休息5天 压了1000块钱 5月28号我要离职!公司
拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月7号上班4月10号发工资,工资只发上班打卡的17天的,对吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在不知情的情况下签合同怎么办?
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44925 人
您好,我想找个美容医美方便的剧情,消费者维权。
3分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28948 人
已再婚但户口还在前夫那里,前夫村里人能查出我又结婚了吗
5分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1689 人
我骑电动车与另外一辆电动车发生纠纷,对方先动手推我,完事我还手了,事后我没受伤,这会怎么处理
14分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28948 人
离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任,主任不给签字
20分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2801 人
你好,项目工人告甲方不发工资,对乙方公司有什么影响?
22分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2930 人
因修公路导致自家的草果地被损坏,不给补偿怎么办
30分钟前
彭霞律师
近期帮助 17231 人
警察让里协商解决,可村干部怕得罪人一直拖着不解决,现该怎么办
34分钟前
刘同发律师
近期帮助 165670 人
自己能起诉保险公司吗自己能起诉保险公司吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询