拖欠工资,去年12月至今年元月份工资

更新时间:2022-12-19 16:57:33
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拖欠工资,去年12月至今年元月份工资,计12739元
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    你好,可以申请劳动仲裁要回工资。
    2021.05.16 11:38:09
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    你好,建议到劳动局投诉
    2021.05.16 10:28:29
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    拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,是违法的。单位有该行为的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者也可以与单位协商达成一致后来解决。
    2022.12.19 16:57:33
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与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
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工资拖欠2年多,拖欠工资为2017年1月2017年7月工资,拖欠工资总额为61170元
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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之前的单位拖欠工资,去年12月份的工资拖欠至今
单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投
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你好,公司一直拖欠9-11月份的工资,现在12月也要结束,昨天只发了9月份部分工资请问现在该怎办
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
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公司拖欠我2015年9月至2016年1月份个工资,去年要过几次,到年底发了10月份一个月工资。今天又
劳动仲裁的时效期限是一年,如果你有证据证明多次催要工资而且公司答应发放工资,那么时效可以中断
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我公司一直拖欠工资,目前发4月份工资,2012年的年
你好,单位做法严重违法,可以提供证据申请劳动仲裁主张拖欠工资、经济补偿金。
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