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怀孕三胎，公司裁员，该怎么赔偿
更新时间：2021-05-17 10:29:50
问题描述：
怀孕三胎，公司裁员，该怎么赔偿
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈路芳律师
服务地区：广东-中山
184-7608-1487
咨询我
您好。公司裁员的，可以主张经济补偿金。如果是违法解除的，可以主张赔偿金（2倍的经济补偿金）以上是我对这个问题的解答。
2021.05.15 15:17:54
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，违法辞退可以主张一年二个月的赔偿
2021.05.15 12:51:46
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
没有特殊规定的，但可以以此为由拒绝裁员
2021.05.15 18:00:13
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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好，您可以要求公司双倍赔偿
2021.05.15 15:19:13
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普罗米修律所律师
服务地区：广东-深圳
131-2954-0657
咨询我
你好怀孕裁员按工作年限赔偿
2021.05.15 13:53:09
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平台特邀律师
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847129
人 · 响应时间
平均2分钟内
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
2021.05.15 12:06:59
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
537137
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以向
劳动仲裁
部门申请
仲裁
2021.05.15 12:33:19
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李建固律师
服务地区：广东-深圳
可以要求双倍赔偿的这种情况
2021.05.15 13:35:10
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鹏港律师
服务地区：广东-深圳
你好，我们是在深圳工作吗
2021.05.15 14:47:28
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何子豪律师
服务地区：广东-深圳
你好，你这边是什么情况？需要委托吗？
2021.05.15 15:40:09
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马芳芳律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿，要结合具体情况而定。
2021.05.17 10:29:50
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