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与培训机构提前签订了劳动合同,是要赔违约金?
更新时间:2022-12-19 20:53:34
问题描述:
与培训机构提前签订了劳动
合同
,还没有去,不想去了,是要赔
违约金
?
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如果劳动者与单位约定了服务期和竞业限制等条款,但签了劳动合同却没去工作,给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022.12.19 20:53:34
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