个体餐饮,上班十五个小时,吃饭上厕所时间都没有,工资只有五千,天天上班,没有节假日算违法吗

更新时间:2021-05-14 17:23:43
问题描述:
个体餐饮,上班十五个小时,吃饭上厕所时间都没有,工资只有五千,一个月一天休息时间都没有,天天上班,没有节假日算违法吗
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5位律师解答
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    没有节假日,违法,觉得不合适可以辞职
    2021.05.14 12:01:57
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,加班有没有加班工资?
    2021.05.14 17:23:43
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    涉嫌违法,可以劳动仲裁
    2021.05.14 13:40:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助452832 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可向劳动部门投诉
    2021.05.14 13:18:54
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  • 左友林律师
    服务地区:上海-上海
    违法肯定是违法了的,不过建议换工作吧,身体要紧
    2021.05.14 15:58:11
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我在药店上班,每天上班八小时,一周只休息一天,节假日加班没有加班费,这算违反劳动法吗?
如果是自愿加班不违法,如果是公司要求加班但没有付加班费违反劳动法,可以申请劳动仲裁,但你要先固定证据,证明加班是公司要求的。
全部1个答案 >
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我们上班是上一天十三小时,上一天休息一天,没有节假日加班工资,违法吗
请问你签订的是何种劳动合同呢?双方之前有无约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在餐厅上班,每天都上十一二个小时的班,没有加班费,没有加班补助,一个月公休4天,这样违反劳动法吗
你好,注意收集加班的证据,每周工作时间超过40小时的部分应该支付加班费。
全部3个答案 >
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