我刚要到三个月,差半个月辞退会赔我半个月工资吗

更新时间:2022-12-20 00:55:07
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我刚要到三个月,差半个月辞退会赔我半个月工资吗
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    你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁
    2021.05.14 07:20:47
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    被辞退时,工作了一年半的可获得两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。
    2022.12.20 00:55:07
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果是违法解除劳动合同,用人单位应该支付双倍的经济补偿
    2021.05.14 10:55:05
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我在一家公司上班半个月,无缘无故被辞退,公司答应付半个月工资给我,就这样可以了吗?是不是还要赔偿半个
你好,公司涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付二倍经济补偿金的赔偿金,合计1个月工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。另外社保
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今天公司人事说要辞退我陪我一个半月工资,合法吗她说来的半个月和现在半个月不算,所以不需要赔2个月工资
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
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还是半个月月工资工龄5个月提前一个月通知下个月底就被裁掉下个月刚好够六个月那是补偿一个月工资还是半个
用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共
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请问工作三个月被辞退是赔偿一个月还是半个月的薪资
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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压半个月工资的话不是就白干了半个月吗 如果我辞职了 会把那半个月的工资给我吗?
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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会给我一个月的工资还是半个月呢
你好,扣押半个月工资的类似保证金的变相扣费是违法的,你工作了一个月,你就应当拿到一个月的工资。关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的
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公司试用期三个月,三个月快满的时候被辞退,第一个月压的半个月工资还能要回么
要给,还要赔偿一个月工资,打12333投诉,不行可以申请劳动仲裁。
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