试用期员工请病假有工资吗?没有转正还在试用期的员工请病假有工资吗?

更新时间:2021-05-13 16:19:47
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试用期员工请病假有工资吗?没有转正还在试用期的员工请病假有工资吗?
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,按照单位要求办理病假手续是有工资的。
    2021.05.13 16:19:47
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    你好,按照我国的《劳动法》以及其他法律规定,试用期也包含在劳动合同期限内,所以试用期员工病假工资也肯定是有的。
    至于具体数额一般由用人单位规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。
    2021.05.13 11:14:41
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如果员工请病假并且有病假证明,公司可以扣除员工的工资吗?
可以从工资上扣欠款,但前提是必须事先获得相应员工个人的同意,才可操作。 事先同意的事项,包括欠款额的确认、扣款方式的确认,通常规范的企业会将该运作纳入内部规章制
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试用期内我请了病假。病假期间有工资吗?
试用期可以请病假,并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限,双方建立劳动关系后,劳动者患病,确需停止工作进行治疗的,享有请病假的权利。《企业职工患病或非
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我是在试用期请病假,那病假期间有没有工资?
试用期请病假,公司是不能辞退劳?动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。n  法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规
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请问试用期内请病假有工资吗.有多少工资?
病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下: 1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动
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员工请病假有工资吗?
病假是有医疗期待遇的
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员工试用期请病假扣钱吗?
1,按病假工资支付,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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试用期时可以请病假吗?
没有这种说法,试用期属于劳动合同期的一部分,员工在试用期间应当可以请病假,如请病假了,顺延试用期是可以的。
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