职业病停工留薪期间是多少天

更新时间:2022-12-20 12:40:44
问题描述:
职业病停工留薪期间是多少天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1864878 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照护工的标准确定
    2021.05.12 19:21:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助452220 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    停工留薪期一般根据医疗机构出具的证明进行确定,但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。
    2022.12.20 12:40:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间的停工留薪期限
工伤期间的停工留薪期限
劳动合同纠纷 875
职业病没有停工留薪期吗
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
停工留薪期间的工资待遇
停工留薪期工资由单位支付,若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是工伤停工留薪
什么是工伤停工留薪
工伤索赔 11601
工伤期间没有申请停工留薪那工资就不按照停工留薪发吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤停工留薪期间的工资是怎么计算的
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。  实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:   (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤停工留薪是多长时间?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤筋停工留薪多少天
你好,最长不超过12个月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤停工留薪期间的工资
不合理,他应该正常给付你工资,你可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤停工留薪期间的护理
一、停工留薪护理费,要根据你的病情,看医嘱,病人需要护理的可配护理人员,护理费按护理人员实际收入减少计算,如果护理人员没有收入的按护工计算。 二、住院和停工留薪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人档案被原单位丢失,导致去年10.7退休的我到现在还没办理,也没拿工资,严重影响个人生活。
补建档案后,为确保退休和工资发放的顺利进行,您需要密切关注补建档案后的处理进度。一旦档案补建完成,及时与退休审批部门沟通,了解退休手续的具体办理流程。同时,与单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张连聪律师
近期帮助 2154 人
一直拖着不还钱
1分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1911 人
人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
上班时,在工作单位门口被电动车装了,单位领导说交警问的时候不要说在这里上班
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
机动车在非机动车道停车造成自行车追尾责任怎么划分
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
你好如果被起诉了要请律师的话是在起诉下来之前请律师还是?
14分钟前
邓开明律师
近期帮助 11062 人
请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
我是外包工,用工单位要给我调岗降薪怎么办?
16分钟前
张杰律师
近期帮助 40449 人
请问一下我女儿订婚的那天,他自己骑摩托车回去的路上,请问一下我应当要复担责任有多大?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询