3年固定期限的劳动合同上,提前解约需要交违约金4500。这个是有效的吗?

更新时间:2021-05-12 16:53:32
问题描述:
3年固定期限的劳动合同上,写着花费了大量时间精力,财力培训员工。提前解约需要交违约金4500。这个是有效的吗?
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    劳动合同中的劳动者不存在支付违约金的规定。更多法律咨询和服务请联系我细谈。
    2021.05.12 09:52:27
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  • 周勇律师
    服务地区:四川-成都 137-0800-1112
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    你好!这个每月约束力,只需要提前一个月就可以了
    2021.05.12 08:19:22
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    除非有培训的费用明细和收据,不然没有违约金。
    2021.05.12 16:53:32
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,建议与对方协商处理
    2021.05.12 08:36:05
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都
    你好,如果有进行正规培训这个条款是有效的。
    2021.05.12 09:17:42
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