未满十八岁签的劳务合同有没有效

更新时间：2021-05-12 15:49:24

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未满十八岁签的劳务合同有没有效

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需视具体的年龄判断，一般限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

2021.05.12 08:11:47

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吴丁亚律师
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有效，即使年纪不符合法律规定，但是为了保障劳动者的权益，劳动关系依然被认定。并且，由于用人单位违法用工，将会承当相应的行政责任、刑事责任。

2021.05.12 10:47:33

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王俊颖律师
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您好，满16周岁签订的就有效

2021.05.12 11:42:43

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与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。二、十周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动

2021.05.12 07:19:58

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李建成律师
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而16周岁是可以进行正常工作的。

2021.05.12 08:55:13

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李国蓓律师
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您好，十六周岁以上，未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，属于未成年工，国家对未成年工实行特殊劳动保护。

2021.05.12 10:39:58

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闵济宏律师
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你好，法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2021.05.12 15:14:55

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马佰刚律师
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有效啊，超过16周岁就可以正常打工了

2021.05.12 15:49:24

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