线长让你休息一夜,又不让你休息这算旷工吗

更新时间:2021-05-13 09:45:02
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线长让你休息一夜,又不让你休息这算旷工吗
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,你是想要咨询什么方面问题?
    2021.05.12 09:50:29
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    已帮助1712587 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,休息休假管理制度如下:

    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.05.12 04:58:50
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  • 王亚洲律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,劳动纠纷可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
    2021.05.12 11:57:20
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果对单位的制度不满意,可以申请劳动仲裁维权的
    2021.05.13 09:45:02
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请假不批算旷工吗
请假不批算旷工吗
劳动纠纷 415
单位领导让你强制性让你请病假休息,在家里不让你上班。
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
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员工拒绝加班算旷工吗
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员工权益常识 1701
歇病假被算旷工遭开除
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解雇辞退 15000
请假休息一天.第二天就不要我上班了
你好,违法解聘可要求单位继续履行劳动合同或要求支付赔偿金
全部4个答案 >
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歇病假被算旷工遭开除
歇病假被算旷工遭开除
合同法案例 37086
歇病假被算旷工遭开除
歇病假被算旷工遭开除
员工违纪处理 23580
公司每月有三天休息,可是休息不批,算旷工
可在律师帮助下通过法律途径处理、依法维权,要求补足工资,并可争取经济补偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可电联。
全部3个答案 >
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厂里不能休息,请假就打旷工,烦
向劳动局投诉或仲裁。
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休息人要请假否则算旷工
因为你们单位的生产的特殊性,有些领域有特别的厂规是正常的。你能不能把问题说细一点,比如你们平时是怎么安排休息的,公休日不让休息,平时也没假期吗?
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