咨询一下关于拖欠工资一事从去年10月份至今仍未结清,多次沟通对方没有正面有效回应,应该怎样处理

更新时间:2022-12-20 17:41:47
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你好律师,向您咨询一下关于拖欠工资一事从去年10月份至今仍未结清,多次沟通对方没有正面有效回应,就是一直拖着,应该怎样处理
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    被拖欠工资后的处理办法:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院依法提起诉讼。
    2022.12.20 17:41:47
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2021.05.12 10:18:11
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去年的工资仍多次拖欠。如果没有付钱呢?
  我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
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公司拖欠工资,一直要钱老板一直推脱,推脱了一个多月,至今未给工资,并想解雇我,应该怎么处理
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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老板去年拖欠我们工资,人一直不在家,已通过法院上诉,直到现在还没有拿到,应该如何处理
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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未签订劳动合同,老板拖欠工资,数次索要未果,一直推脱,我该怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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我们老板一直未出面解决拖欠工资的事,而经理却一拖再拖,我应该怎么办?
老板一直未出面解决拖欠工资的事,而经理却一拖再拖,可以申请劳动仲裁
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我去年11.12月份工资至今没有发,如何才能拿到?我已多次找老板至今没有结果,
你好,我在这方面经验丰富,建议你明早直接来电跟我说,方便我给你指导。
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如何计算解雇补偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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实习期结束后,公司不予转正
您好,看跟工作单位如何约定
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辞职者不愿等待一个月的办法
如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员,能走了。单位不配合办理离职手续的,你可申请劳动仲裁
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公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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