首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
湖州法律咨询
>
湖州劳动合同纠纷
> 咨询详情
拖欠工资找哪个部门解决
更新时间:2021-05-11 17:56:21
问题描述:
拖欠工资找哪个部门解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
179492
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关
证据
证明。
2021.05.11 17:56:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资找哪个部门能解决
劳动合同纠纷
25995
拖欠工资找哪个部门咨询并解决
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
宅基地使用权变更登记找哪个部门
民法典
3697
租赁合同违约找哪个部门
民法典
824
县城拖欠工资找哪个部门
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变更抚养权到哪个部门
民法典
584
请问 拖欠工资 应该找哪个部门解决
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 拖欠工资找哪个部门 该怎么解决 谢谢
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工拖欠工资找哪个部门解决
可以去劳动仲裁仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资找哪个部门解决
咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资找哪个部门解决
向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资该找哪个部门解决呢?
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好试用期补办离职手续会有啥影响
你好,你有什么事需要解答
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
漏打卡被扣全勤奖合理吗?
漏打卡被扣全勤奖的常见处理方式包括:查看公司规定,确认是否明文规定漏打卡会导致全勤奖扣除;若存在争议,可与HR或上级沟通;若沟通无果,可提起劳动仲裁或法律诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写的诉求是要求n的经济补偿金但是庭审结束后发现公司存在违法解除劳动关系怎么办
试试追加或变更诉讼请求 如需帮助可电
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
31秒前
何江律师
近期帮助 35358 人
你好,最近因为周转困难,在网络上借了高炮贷款,可是利息太高了,还不起怎么办
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
你好我跟同事下班的时候我就问他要去爬山吗他说可以然后下山的时候他的脚扭伤了我需要承担责任吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
电瓶车主责机动车次责,电瓶车主受伤但没住院在家休养,电瓶车主能在机动车的交强险里理赔到哪些费用
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
产假后离职,需要退还工资吗?领了生育津贴,单位也按最低标准发了基本工资
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
骑电瓶车闯红灯撞到骑电瓶车的人,被交警判主责对方次责保险公司理赔吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
您好我想咨询公司老板让我向公司借钱转给他,现在他人进去了公司还在营业这个钱能不能拿到
5分钟前
张强律师
近期帮助 26421 人
你好律师我想咨询你一点我的疑惑
6分钟前
姜月律师
近期帮助 25820 人
擅自封闭封闭过道窗户,该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询