可老板说下个月发工资,我不干了可以的直接走吗

更新时间:2021-05-11 09:22:17
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刚干完了一个月发工资,可老板说下个月发工资,我不干了可以的直接走吗
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  • 孟翔律师
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    你好!依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2021.05.11 07:52:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助736184 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2021.05.11 09:22:17
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    2021.05.11 08:34:37
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我在干收银我给老板说干一个月走人他说压半个月工资到下个月发工资不清完 怎么办
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我干了两年,老板不讲信用,我辞职不结工资,说好了只要提前一个月就可以发工资
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。     2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
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我还没签劳动合同,干了快两个月了,我意思是把这个月干完下个月就走人,结果我们总经理说没提前一个月讲就
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
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我干了一个月了,然后不干了,老板说要等到下个月发工资给钱,这个怎么办
一般应在离职时一并结清工资,可以向劳动监察部门投诉
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你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
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