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在单位工伤期间单位应该赔付工资吗?
更新时间:2021-05-10 19:44:27
问题描述:
在单位工伤期间单位应该赔付工资吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
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具体伤情是怎么样的呢?
2021.05.10 14:31:40
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平均5分钟内
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021.05.10 15:04:00
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李绍南律师
服务地区:安徽-合肥
您好,用人单位应当依法按照原工资福利待遇,向您支付停工留薪期工资。希望解答对您有所帮助!
2021.05.10 17:35:12
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李绍南律师
服务地区:安徽-合肥
您好,用人单位应当依法按照原工资福利待遇,向您支付停工留薪期工资。希望解答对您有所帮助!
2021.05.10 17:35:12
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马佩榕律师
服务地区:安徽-合肥
你好单位需要承担停工留薪期工资
2021.05.10 19:30:44
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刘春山律师
服务地区:安徽-合肥
你好,需要支付停工留薪期待遇。
2021.05.10 19:44:27
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