请问我和我们公司领导口头说过离职,现在不承认我一个月之前跟他讲过离职的事情,我应该怎么办?

更新时间:2022-12-21 16:50:38
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您好,请问我和我们公司领导口头说过离职,现在已经满一月,他没有找到人,现在不承认我一个月之前跟他讲过离职的事情,我应该怎么办?
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    你好 现在什么情况 问题解决了吗
    2021.05.09 16:56:20
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    劳动者离职的,如果单位不肯开离职证明的,劳动者可以先与单位进行协商。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正,给员工造成损失的,员工可以要求公司承担相应赔偿的责任。
    2022.12.21 16:50:38
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你好! 我上个月和上司口头说说了辞职的事情。 一个月没有上司承认了。 之后我退休了,如果他不给我工资
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项: (一)劳动者应当缴纳的个人所得税; (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
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你好,我和现在的单位没有签订合同,我工作了半年了,打算辞职,老板不给我工资,而且说一个月后才可以离职
离职后不发工资: 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
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我试用期已过,但没有给我转正。现在辞职,领导说要等一个月,现在走也可,不给我工资,我该怎么办。
工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责
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我想咨询一下,我现在想离职,但是公司以我已经转正为由,要求我提前一个月才可以离职,但是我并没有
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的,对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错,尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息,姓名,
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如果我试用期过了,但是公司没有与我签合同,只答应口头的,如果我不想做离职几天可以走呢?
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
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我之前提前一个月已经向公司经理说一月底辞职的事情了,但那时是口头辞职,但他现在不承认了,可是我
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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学校装了空调也收过空调费,当时签过一个同不同意使用空调签的同意,然后现在白天不给开说当时签的同意里面
如果您发现学校未提供使用空调的详细条款,您可以先与学校沟通,要求查看并了解相关条款。如果学校无法提供或条款内容不明确,您可以考虑要求退款或提出其他合理诉求。具体
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参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
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