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连续8天被安排休息，这合法吗
更新时间：2021-05-09 10:34:17
问题描述：
我在厂里，连续8天被安排休息，不代薪，这合法吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.05.09 10:34:17
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