江西省事业单位退休专业技术人员,基本工资3500元,请问退休之后工资是多少?

更新时间:2021-05-09 00:40:06
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江西省事业单位退休专业技术人员,全民合同工,基本工资3500元,中级职称,请问退休之后工资是多少?,
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    事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
    2021.05.09 00:40:06
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我的工龄39年,中级职称,事业单位,请问退休工资如何计算?
职称工资的计算首先,要看你单位是的规定,是按职称定工资还是按工龄定工资。职称是否和工资挂钩是由各单位自己决定的。现在政策规定职称和工资不是强制挂钩的,也就是说具
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请问我是云南的,女性,在事业单位,在职在编,工人身份,专业技术职称是副高级,退休年龄是多少?谢谢!
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现
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工龄20年,身份工人,高级工,事业单位的工资标准是多少?
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动
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事业单位工人,高级技师,工龄30年,薪级工资是多少
你好,请咨询人力资源和社会保障部门
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事业单位,女,中级职称,
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 达到国家规定领取养老保险金最低年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁。
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收到催促到岗通知书,下一步该怎么做
收到通知后,可采取以下行动:1. 到劳动行政部门举报;2. 申请劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。请根据实际情况选择合适的方式。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1010
挂靠是否形成劳动关系
挂靠非劳动关系。挂靠需签协议,明确双方权责;劳动关系则须签劳动合同,受劳动法保护。处理时需区分情况,确保合法合规。
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员工生病还叫上班违法吗?
生病还被要求上班可能违法。员工可凭医院证明休假,若公司不批,可申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意保留证据,如医院证明、与公司的沟通记录等。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
劳动关系都需要什么证明
劳动关系可通过多种途径证明。一、签订劳动合同,明确双方权利义务关系。二、保留工资条、工作证等证明材料。三、申请法院调查取证,如银行流水、社保记录等。四、同事证言
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如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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