做了一个月离职要扣违约金合法吗

更新时间：2022-12-21 18:27:51

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签了四个月合同做了一个月离职要扣违约金合法吗

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解除劳动合同一般不需要支付违约金，按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，劳动者与用人单位签订合同后，解除劳动关系在劳动合同期限范围内提前一个月申请即可，如违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职，则需支付违约金。　

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