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用人单位处罚员工的总金额不得超过员工当月基本工资的百分之几。

更新时间：2021-05-08 20:10:55
问题描述：
用人单位处罚员工的总金额不得超过员工当月基本工资的百分之几。
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  • 刘韬律师
    刘韬律师
    服务地区：陕西-西安 187-4046-3549
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    《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2021.05.08 20:10:55
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    2021.05.08 20:06:26
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