我在化工厂上班,能算职业病吗

更新时间:2022-12-21 22:07:09
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我在化工厂上班,因噪音太大,听力下降,能算职业病吗
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    你好,需要进行鉴定才能确定
    2021.05.07 18:30:23
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    听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的,可以申请工伤认定,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。
    2022.12.21 22:07:09
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噪音污染赔偿标准
噪音污染赔偿标准
人身损害赔偿 10320
在本厂工作十三年,工厂噪音大,请问是职业病?
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通,属于职业病
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工厂噪音太大引起耳鸣不是职业病,能鉴定吗
一、工伤认定程序   1、工伤认定申请   (1)、申请人及申请时效  用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业
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你好:律师,我纺织厂上班多年了,厂里燥音大,灰尘也大,我现在听力下降很多,算不算职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
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我在煤矿上班,工作环境噪音大,是职业病吗
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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厂里噪音太大引起耳鸣算不算职业病,可以鉴定吗?
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。   一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。   二、用人单位应当组织
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在工厂上班,八年有,油烟太大,温度太高,有粉尘,得了,支气管炎,算职业病吗?能赔多少钱?
交通事故的赔偿范围:医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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