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固定期限劳动合同可以签订几次，每次签订几年？
更新时间：2021-05-08 13:48:15
问题描述：
固定期限劳动
合同
可以签订几次，每次签订几年？对应每次的试用期
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如果已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
2021.05.08 13:28:52
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
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几年都可以，试用期1 3 6 个月最长6个月
2021.05.07 17:09:49
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好可按照双方约定进行确定签订
2021.05.07 17:02:43
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2021.05.07 18:37:03
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刘力飞律师
服务地区：北京-北京
你好，如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。续签劳动合同是没有试用期的，而且法律规定，用人单位和员工只能约定一次试用期。
2021.05.07 17:23:43
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马佰刚律师
服务地区：北京-北京
同一单位最多两次固定，每次几年单位自己决定
2021.05.08 13:48:15
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