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我在酒店上班了4,都还没有签劳动合同
更新时间:2022-12-21 22:24:38
问题描述:
你好 我在酒店上班了4,5个月了 都还没有签劳动
合同
并且入职说好两个月后服务生升管家的
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入职后一个月内没签劳动合同的,单位要从次月开始双倍工资赔偿。用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了
劳动关系
,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利。
根据《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022.12.21 22:24:38
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缪小勇律师
服务地区:江西-南昌
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资
2021.05.07 16:25:46
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