今年2月27号，我在一家公司入职上班（只办了入职手续，还没签订劳动合同，但入职手续表明试用期为1个月
更新时间：2016-04-13 17:07:42
问题描述：
今年2月27号，我在一家公司入职上班（只办了入职手续，还没签订劳动合同，但入职手续表明试用期为1个月）3月7号公司宣布放假，叫我们回家等待具体你上班时间。4月12号公司电话通知我们去办离职手续，工资只结到3月7号。请问我们是否有权利要求公司补发3月8号到4月12号的工资？公司是否应该给于我相应的补偿？谢谢
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