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鉴定八级伤残，劳动合同上写的是基本工资1660元＋加班工资＝10000元，请问我的误工费能按1万每个
更新时间：2021-05-19 07:50:43
问题描述：
我上班十天发生工伤，鉴定八级伤残，入职谈了1万元方每个月，十天也发了3300元， 劳动
合同
上写的是基本工资1660元＋加班工资＝10000元，请问我的误工费能按1万每个月吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
您好，能像您了解一下问题的详细情况吗？
2021.05.07 08:10:53
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宁飞律师
服务地区：河南-郑州
不能，按在岗职工平均工资计算工资。大概5900元左右
2021.05.05 16:00:38
点赞
梁立刚律师
服务地区：河南-郑州
需要根据受伤之前的前12个月的平均工资计算
2021.05.05 17:18:40
点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，具体的标准可以平时的流水计算的
2021.05.07 09:26:17
点赞
李冠萍律师
服务地区：河南-郑州
您好，误工费的计算标准为：如果有固定收入，受伤情况使得受害人无法照常开工的，那么受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等来进行认定，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
2021.05.19 07:50:43
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