老板拖欠我工资不给怎么办?

更新时间:2022-12-22 09:43:38
问题描述:
你好!我是农民工,老板拖欠我工资不给怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雄刚律师
    服务地区:贵州-遵义 133-0852-6663
    咨询我
    向单位所在地的劳动监察大队投诉。
    2021.05.05 08:47:33
    点赞
  • 李光伟律师
    服务地区:贵州-遵义 180-8523-6180
    咨询我
    去劳动监察大队投诉或申请仲裁
    2021.05.05 08:44:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助733599 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    小老板拖欠农民工工资可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求在一定期限内支付劳动报酬,并有权要求支付一定的赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
    2022.12.22 09:43:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好! 我是农民工,老板不支付工资怎么办?
农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠农民工工资怎么办,不给?
您好,您可以到劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,如果有欠条也可以直接依据欠条向人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠不给,怎么办?
你好,去劳动监察大队投诉或是向人民法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板拖欠我农民工工资怎么办?
对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠不给,怎么办?
您好!可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板拖欠农民工工资不给怎么办?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠,老板不给怎么办?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我工资不给怎么办?
建议您搜集证据,起诉单位
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以微信联系吗,, 我在公司工作23年,公司未按规定给与我休年假,请问是否可以聘请你当我律师?
您好,对于未休年假问题,处理方式如下: 1. 协商:与公司沟通,要求按规定给予年假; 2. 投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,寻求行政干预; 3. 仲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月说离职,但是公司让我在离职日期前离开这种行为合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下在工伤认定期间公司提出劳动合同不续签的协商?
工伤认定期间公司不续签劳动合同,处理方式因情况而异:1) 若希望继续工作,可与公司协商续签;2) 若接受终止合同,应确保获得法定经济补偿;3) 若公司违法操作,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在顺丰签了10天的合同。要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问公司将我们合同都签到子公司,如果在子公司裁员的话,补偿怎么计算
合同签到子公司后裁员,补偿计算通常依据劳动合同法。常见处理方式包括与雇主协商补偿金额、依据法律规定提出补偿要求或申请劳动仲裁。选择时,应综合考虑个人情况、合同条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,宝宝出生一个月去世,还能休哺乳假么
您好,按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18831 人
两车相撞,没有放警示牌,开了双闪,后又发生二次相撞,谁的责任大
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字,我如果签了没去,会对我有影响吗?
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
3分钟前
窦娟律师
近期帮助 139469 人
老公是公司的股东,他们公司贷了一笔款,到期后还不上,老婆需要承担责任吗?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2697 人
腾讯客服打电话说要手持身份证
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165609 人
租房提前退租。押金一个月全扣了,说事违约金,但新签的合同!这次退租他们算我18个月的水费卫生费
6分钟前
潘丽律师
近期帮助 98 人
你好,我这有个员工4.26提出的离职,但她是5.9离开的,五一的三薪应该支付吗
9分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8415 人
您好,我签的劳动合同没有显示固定工作地点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询