没有签劳动合同和缴纳社保我如申请仲裁，那个仲裁赔偿双倍工资的时间是怎么计算的

更新时间：2021-05-04 13:35:49

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你好，由于上个月老板说公司5月份不打算经营，让上完4月30日就可以不用去公司了，没有签劳动合同和缴纳社保我如申请仲裁，那个仲裁赔偿双倍工资的时间是怎么计算的，

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朱正洪律师
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最多11个月工资赔偿。补偿金

2021.05.02 19:16:56

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你好，你工作五年了，双倍工资应该已经过诉讼时效了。你需要做的是申请劳动仲裁，确认了劳动关系后，持相关裁决书或者判决书，找人力资源社会保障局要求补社保

2021.05.02 19:43:22

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臻宇法律律师
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你好，您这边可以主张第二个月开始的双倍赔偿

2021.05.02 18:49:33

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鞠俊杰律师
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用人单位不签订老的合同是违法的。

2021.05.03 09:52:25

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谢军律师
服务地区：江苏-南京

双倍工资正常情况下最多十一个月，需要从你上班后第二个月开始计算

2021.05.03 10:33:33

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何雅丽律师
服务地区：安徽-合肥

一共可以主张11个月的双倍工资

2021.05.04 13:35:49

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