请问企业应该怎样维护自己和企业职工的合法权益，有何法律依据？
更新时间：2005-06-16 14:38:38
问题描述：
2004年5月，省社保监督处在对我单位2003年基本医疗保险缴费情况检查后认为，我单位应按照2003年企业工资基数为依据缴费，不能按2001年工资基数缴费，认为企业存在欠费情况。2005年4月省社保监督处以此为由，通知企业补缴2003年和2001年工资基数之间的差额医保费。 据此，单位认为职工2003年享受的医疗待遇一直以来是2001年的医保待遇标准，而医保费用按照2003年工资基数缴纳，存在企业的义务和权利不对称问题，此问题省社保监督处未作答复，但仍要求企业按原下达的补缴通知缴纳医保费用。
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