在饭店干了十几天不想干了跟他提出要走他一直说缺人不让走走了就不给工资

更新时间:2022-12-23 06:27:35
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在饭店干了十几天不想干了 跟他提出要走他一直说缺人不让走 走了就不给工资 说的是等招到人才让走 然后然后
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    你可以去劳动局投诉
    2021.05.01 00:27:51
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    我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022.12.23 06:27:35
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干了几天受不了,不想干了,他们不给我工资不让走,说只能等他们再招到人才给我工资放我走。可我真受不了了
试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。    一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。    二、
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正常辞职,领导说等招到人才让走,还说要走可以除非不要工资
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资: 劳动监察
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但是老板说招到人才可以走,如果我执意走的话就不给工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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老板答应说招到人就可以让我走还不让我走
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建
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在吗 我辞职一个月了,她们说她们没有招到人 不批 说走了就不给工资 还让我给她招人说招来人才让我走
第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。 第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。 第三,如果用人单位故意刁难,在
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你好。个体经营老板辞职不让走 还不给我工资 说招到合适的人在走
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动
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我不想在这里干了他不让我走 说走了就不给我发工资了
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我干了一个月不想干了他吧让走说走没有工资
试用期内劳动者提前三天通知即可和单位解除合同。你可以向监察大队反映。
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如何取消金盟宝签订的合同分期?
您好,一般可以申请取消,提前还款,您是分期付款吗?您和对方签订合同了吗
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汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
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假合同怎么鉴定,甲方私自修改合同?
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合同遗失可以补签。 补签操作包括与对方协商一致后,重新签订一份与原合同内容相同的合同。若对方不同意补签,可复印存档的合同并加盖公章,作为证明。确保合同完整性和权
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一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
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