拖欠工资,公司还找各种理由拖欠

更新时间:2021-05-01 22:09:41
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拖欠工资,公司还找各种理由拖欠
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    2021.04.30 23:41:24
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  • 周文松律师
    服务地区:湖南-长沙 187-1103-5695
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    你好,具体拖欠多少工资?是否签订劳动合同?
    2021.05.01 22:09:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1207016 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.05.01 00:11:42
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    拖欠多少工资可以维护自身权益h
    2021.05.01 08:43:38
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老板拖欠工资,找各种借口。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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888 人咨询过
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老板拖欠工资怎么讨要
老板拖欠工资怎么讨要
劳动合同纠纷 364
公司一直拖欠工资,可是公司一直找各种理由拖欠
拿着劳动合同,工资流水,可以找当地劳动局申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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老板不按时发工资,还找各种理由拖欠
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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公司拖欠工资不发,找各种理由推迟
1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位
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公司拖欠工资 又以各种理由克扣
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
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我被中介拖欠工资,找各种理由拖欠
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉,主张拖欠的工资
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拖欠工资就找各种理由
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
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劳动纠纷如何收费
劳动纠纷收费因情况而异。调解时,费用通常较低,由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机构标准确定。诉讼费用包括案件受理费、律师费等,根据诉讼标的和
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试用期6个月签几年合同,法律上的标准是什么
试用期6个月,签三年以上合同。固定期限合同需约定具体起止时间,双方按约履行;无固定期限合同不设定终止时间,但可依法解除。选择时需考虑业务需求和员工稳定性。
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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您好我公司要聘请外籍员工在国外工作,请问劳动合同应该注意什么
确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险,
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