极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 宁波法律咨询 > 宁波劳动纠纷 > 咨询详情

在上下班途中自己摔倒受伤算不算工伤

更新时间：2022-12-23 06:45:24
问题描述：
您好麻烦问一下，在上下班途中自己摔倒受伤算不算工伤
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1365989 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，要看具体情况
    2021.04.30 22:26:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1775188 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    职工在上下班途中自己摔跤受伤，若没有发生交通事故等事故的，不算工伤；如果发生了上述事故，且职工不负主要责任的，算工伤，可由用人单位或者职工本人依法申报工伤和请求工伤赔偿。
    2022.12.23 06:45:24
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班途中摔伤算工伤吗
上下班途中摔伤算工伤吗
工伤索赔 13085
在上下班途中摔倒受伤算不算工伤
你好，下班途中摔倒的，若非本人主要责任摔倒导致伤害的，可以认定为工伤。反之，不能认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旅游途中发生交通事故如何赔偿
旅游途中发生交通事故如何赔偿
民法典 549
上班路上发生交通事故厂里负责吗
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典 2165
上下班途中自己骑车摔伤算不算工伤
下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己因见义勇为受伤可以问谁要赔偿
自己因见义勇为受伤可以问谁要赔偿
民法典 461
在规定的上下班途中骑车摔倒算不算工伤呢？
好，下班途中摔倒的，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。反之，不能认定为工伤。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果说是在上下班途中自己摔倒的，算不算工伤
你好，若是在下班时间摔倒导致伤害的，要是无其他情况的，属于上班时间以外导致伤害，一般难以认定工伤。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下下班路上自己摔倒算不算工伤
下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好，麻烦问一下工人在上下班途中自己摔倒算不算工伤。谢谢！
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1155
律师好麻烦问一下工人上下班途中自己摔倒受伤属于工伤吗？
这种情况不属于工伤。。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 820
上下班途中受伤，算不算工伤
属于工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询的是劳动方面。?
如与用人单位发生劳动争议，首先与用人单位协商，协商无果后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，需提交申请书和相关证据。仲裁委员会收到申请后，将进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 580
有进厂出入证，工资流水，通话记录。可成在劳动关系吗？
可以确认劳动关系。具体操作如下：1. 提供工资流水，证明与用人单位的经济往来；2. 展示出入证，表明在用人单位的出入权限；3. 结合通话记录，佐证与用人单位的紧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 505
请问非全日制用工，可以安排加班吗
非全日制用工加班处理方式包括协商和支付加班费。具体选择应基于实际情况，若确需加班，应依法协商并支付相应加班费，以保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 345
事业单位正式编制，专业技术岗位能否从事自媒体直播？
可以享受有关待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗？
具体要看合同里的条款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障，首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。其次，农民轮换工应了解自己的权益，如有权获得工资报酬、享有休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下，两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下：若惩戒不严重，可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料，说明工资卡用途；若银行拒绝办理，可与公司协商，使用其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宁波律师
同城律师：
慈溪市律师 奉化区律师 宁海县律师 象山县律师 余姚市律师 海曙区律师 宁波江北区律师 北仑区律师 镇海区律师 鄞州区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
李进律师
近期帮助 35688 人
你好我想咨询一下离婚这个事
20秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9090 人
工商查到过期食品价值20多块，工商是怎么处罚的
47秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9090 人
请问有专业担保解除方面的律师吗？
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9892 人
劳动仲裁必须到现场吗
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35040 人
在公司买6年社保，公司说你已经退休年龄到了，不签合同，让员工不要在上班了，员工该怎么办
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165628 人
我在网上报名了个兼职，然后因为一些情况做不了了，她让我赔偿报名费，不然会影响征信，我应该赔偿吗？
4分钟前
余伟安律师
近期帮助 4797 人
您好，我妈被人打了耳膜穿孔，报警后在派出所记录完就让双方离开了，我想咨询一下在哪做伤情鉴定呢
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23321 人
乡镇护林大队监管员私自卖掉2012年的林业局给各单位或者个人采伐树木后栽种的杨树苗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd