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工作时间本是双休，不接受，公司要辞退的话怎么办
更新时间：2021-04-30 14:04:55
问题描述：
你好，请我是外包，工作时间本是双休，但现在要变单休，不接受，公司要辞退的话怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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你好，无故辞退可以要求公司赔偿。
2021.04.30 09:58:44
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，你可以申请劳动仲裁
2021.04.30 09:13:17
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1408314
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2021.04.30 09:29:44
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
262083
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
2021.04.30 14:04:55
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，请问您跟公司有没有签订劳动合同呢？为什么要辞退
2021.04.30 08:58:37
点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司提出解除劳动合同的赔偿，分为两种情况。第一种情况，员工有过错解除，即《劳动合同法》第39条的规定解除合同，则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况，员工无过错解除，即《劳动合同法》第40条解除，则公司需要支付经济补偿金。工资是多少？
工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021.04.30 09:00:37
点赞
刘毅律师
服务地区：广东-广州
您能够委託律师帮您辩护，您能够在线给我们律师为您处理疑问讲的不是很细节，可带上材料约律师面谈
2021.04.30 09:18:44
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