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公司节假日不放假不双倍工资违法吗?
更新时间:2021-05-01 21:56:21
问题描述:
公司节假日不放假不双倍工资违法吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹书珍律师
服务地区:北京-北京
186-0070-7996
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你好,这种行为是违法的,建议搜集证据,申请劳动仲裁
2021.04.30 09:37:55
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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你好,公司有没有和你们说可以调休?
2021.04.30 09:54:09
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可按照加班内容确定处理
2021.04.30 09:01:11
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找法网咨询顾问
已帮助
1349513
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,公司有安排补休吗
2021.04.30 08:36:31
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找法网咨询顾问
已帮助
1350563
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法,周末双薪,法定假日三薪
2021.04.30 10:13:57
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,法定假日上班的可以要求用人单位三倍日工资补偿。可申请劳动仲裁,主张您的权益
2021.04.30 09:06:09
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,法定节假日加班公司需要支付三倍工资。
2021.04.30 11:06:11
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李建成律师
服务地区:北京-北京
属于违法,可以向劳动监察部门投诉。
2021.04.30 11:28:09
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
有调休么?如果有就不违法,如果没有就违法
2021.05.01 21:56:21
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公司不放假违法吗
企业法律顾问
4280
公司针对个人放假违法吗?
在一定程度上是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资,一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。&
全部2个答案 >
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公司放假了,让我们去其他子公司工作,是不是违法的?
你好,你们的公司是从哪里搬到哪里
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公司端午节不放假算违法吗
端午节不放假,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需
全部1个答案 >
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公司企业既没停产也没停工给员工放假违法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
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法定节假日公司不放假算不算违法行为?
如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的,且未与劳动者、工会协商一致的,则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件,则可以不放假,但是必须依法支
全部2个答案 >
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节假日公司不予放假并且没有加班费是否构成违法
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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老板给公司放假,结果其他同事还在上班,这个属于违法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
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您好!我们公司从不放假,这算违法吗?
您好!没有节假日可以去劳动监察大队投诉或劳动仲裁!
全部4个答案 >
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公司放假,公司发放基本工资,放假期间不让住宿舍,违法吗?
那你们是否有包宿舍呢?如果不让住就不合规了。
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公司订单少给员工带薪放假违法吗
你好,你们可以协议协商约定
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