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公司放假，公司发放基本工资，放假期间不让住宿舍，违法吗？

更新时间：2022-11-30 18:07:22
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公司放假，公司发放基本工资，放假期间不让住宿舍，违法吗？
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    公司为何给员工放假呢
    2022.04.27 11:35:58
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    在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。
    2022.11.30 18:07:22
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    那你们是否有包宿舍呢？如果不让住就不合规了。
    2022.04.27 15:02:23
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公司不放假违法吗
公司不放假违法吗
企业法律顾问 4280
公司针对个人放假违法吗？
在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。&
全部2个答案 >
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公司放假了，让我们去其他子公司工作，是不是违法的？
你好，你们的公司是从哪里搬到哪里
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公司端午节不放假算违法吗
端午节不放假，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需
全部1个答案 >
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公司企业既没停产也没停工给员工放假违法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
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法定节假日公司不放假算不算违法行为？
如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件，则可以不放假，但是必须依法支
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节假日公司不予放假并且没有加班费是否构成违法
您好，建议申请劳动仲裁
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老板给公司放假，结果其他同事还在上班，这个属于违法吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
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您好！我们公司从不放假，这算违法吗？
您好！没有节假日可以去劳动监察大队投诉或劳动仲裁！
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公司订单少给员工带薪放假违法吗
你好，你们可以协议协商约定
全部3个答案 >
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公司突然给员工放假三个月是否违法，并且强制性搬出宿舍
可以到劳动监察大队投诉
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