礼拜天不去上班,工厂给打了旷工怎么办

更新时间:2022-12-23 11:05:17
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021.04.29 22:14:29
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    民工讨薪被打要通过下列方式来维权:与用人单位协商,要求其支付工资并且支付劳动者因此遭受的人身损害赔偿;向调解组织请求调解;依法申请劳动仲裁;或者依法向法院起诉维权。
    2022.12.23 11:05:17
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员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资
工资与休假 2366
旷工怎么扣工资
旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷 545
您好,今天星期天公司安排加班,也没请假就不去上班了。被打旷工或者辞退怎么办
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
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旷工怎么扣工资呢
旷工怎么扣工资呢
劳动合同纠纷 477
怎么按劳动法的厂周末不去上班也打旷工
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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星期天不加班,他打我旷工扣三天工资怎么办
劳动法没有规定旷工如何扣工资,旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。  计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,
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国庆法定假日一号,工厂里要求上班,没有签合同,一号不去公司有权利打旷工吗。打旷工了怎么办
公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
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在工厂星期天不上班可以打旷工嘛
您好,一般是不可以的,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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星期天不上班打旷工,怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
每日工作15小时是否触犯法律规定
可能违法。一般情况下,应遵守8小时工作制,但特殊行业或情况下,可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若确实超时工作,建议与雇主沟通调整或向相关部门反映。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
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16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招
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你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
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就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
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诈骗案诉讼费那么贵呀
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张春利律师
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想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
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校园霸凌辩护霸凌人。
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车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
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我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
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要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
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